Сатья Наделла и Сундар Пичаи — два наиболее выдающихся топ-менеджера высокотехнологичных корпораций в мире. Прежде чем возглавить Microsoft и Alphabet (т.е. материнскую компанию Google), соответственно, оба руководителя оформили американские визы для обладателей ценных навыков и знаний категории H1-B, чтобы продолжить работу в США. С тех пор схема H1-B превратилась в определенного рода лотерею и существует главным образом для поощрения трудоустройства. Конкуренты США в борьбе за "человеческий капитал" переосмыслили визовую систему и ушли от подобного подхода. Яркий пример – Нидерланды.
Магнит для стартапов в Центральной Европе
Нидерланды — не только одна из наиболее красивых стран мира, но и, ныне, центр предпринимательства и инноваций. В отчете Global Startup Ecosystem Report (GSER) за 2022, опубликованном консалтинговой компанией Startup Genome, местная платформа Amsterdam Delta заняла первое место в рейтинге крупнейших стартап-экосистем в Европейском Союзе.
Нидерланды в целом и, в частности, Амстердам способны похвастать статусом процветающих центров предпринимательства в Европе. Авторы отчета GSER 2022 дополнительно указали, что рост местной экосистемы стартапов обусловлен не только стремлением профильного Министерства экономики и климатической политики европейской страны помочь нидерландским предпринимателям.
Значительную роль сыграли и иммиграционные льготы, способствовавшие увеличению числа иностранных предпринимателей, а также готовых сотрудничать с ними акселераторов и некоммерческих организаций, создающих инклюзивную экосистему.
Непрекращающееся совершенствование правил
Стартап-виза в Нидерланды позволяет предпринимателям из-за пределов Евросоюза / ЕЭЗ / Швейцарии подавать заявление на получение нидерландского вида на жительство. Визовая программа, запущенная 1 января 2015 в качестве механизма ускоренного оформления резидентства для ценных специалистов, изначально предоставляла предпринимателям лишь 1 год, чтобы начать инновационный бизнес.
Однако Министерство юстиции и безопасности совместно с Министерством экономики и климатической политики пересмотрели правила, продлив ограничение по времени до двух лет (изменения пока не вступили в силу). И ожидается, что вскоре правила подвергнутся очередному обновлению.
"Анализа показывает, что первоначальные цели соответствующих регулирующих норм оказались достигнуты. Нидерланды успешно привлекают стартапы. Но еще есть возможности для улучшения. Полученные рекомендации и предложения требуют дальнейшего изучения. Министр юстиции и безопасности проинформирует об этом парламент Нидерландов в первой половине 2023", — отмечается в пресс-релизе соответствующего ведомства.
Очередное обновление власти проведут в ответ на запросы ряда заинтересованных сторон, включая предпринимателей и координаторов / фасилитаторов (физлиц и организаций, оказывающих поддержку стартапам).
Кто вправе подавать заявку на получение нидерландской стартап-визы?
Нидерландская стартап-виза обязывает предпринимателя работать с утвержденным посредником. Ограничения на годовое количество выдаваемых виз нет, но важно, чтобы фасилитаторы могли взаимодействовать с иммигрантами.
Идея нидерландской стартап-визы проистекает из стремления властей страны стимулировать инновации и предпринимательство во всех сферах. Критерии оценки претендентов не зависят от отрасли.
Приветствуются команды технологических стартапов с масштабируемой (на основе интеллектуальной собственности) инновационной бизнес-моделью и амбициями в части глобального расширения, желающие ускорить и расширить бизнес на европейском рынке через Нидерланды.
Критерии отбора просты. Подающий заявку предприниматель обязан продемонстрировать:
- Опыт;
- Способность предоставлять инновационную услугу / производить высокотехнологический продукт;
- Масштабируемую бизнес-модель;
- Стратегию международной экспансии;
- Специальный бизнес-план;
- Достаточные финансовые ресурсы для проживания в Нидерландах в течение двухлетнего периода действия визы.
Основатель / члены команды утвержденного стартапа станут членами/резидентами местного акселератора / инкубатора, получая право использовать его помещения в качестве основного офиса компании в Нидерландах.
Шансы на получение нидерландской визы для основателей стартапов, как следует из приведенной выше информации, не зависят от конкретного сектора. При оценке кандидатов власти следуют общей стратегии и оценивают текущие социальные тренды, а также изменения в энергетике и иных сферах.
Обладатель стартап-визы вправе выбрать конкретную область деятельности, включая, например, фотонику / нанотехнологии. Бенефициар свободен в выборе направления работы, если его стартап соответствует критериям инновационности.
Кто может стать фасилитатором?
Координатор стартап-визы играет ключевую роль в получении вида на жительство иностранцем. Стремясь повысить полезность подобных посредников, правительство Нидерландов разработало правила и установило критерии для фасилитаторов, вовлеченных в процесс выдачи стартап-визы.
- Первое правило заключается в следующем: фасилитатор обязан располагать командой с обширным опытом в области руководства стартапами.
- Второй критерий предполагает необходимость обеспечить финансовую стабильность организации.
- В-третьих, требуется наличие программы отбора и процедур оказания содействия выбранным стартапам.
- В-четвертых, фасилитатору запрещается являться собственником контрольного пакета акций поддерживаемой стартап-компании, а также членом семьи / родственником претендента на стартап-визу (до третьего колена).
Два года, чтобы доказать эффективность бизнес-модели
Процесс подачи заявки на голландскую визу для основателей стартапов максимально прост. Если предприниматель соответствует вышеуказанным критериям и пользуется помощью проверенного фасилитатора, то проблем с получением ВНЖ не будет.
Рекомендация фасилитатора с положительной рекомендацией о предпринимателе дает создателю стартапа прямой доступ к визе. Подобная рекомендация в рамках иммиграционной системы на основе подсчета баллов эквивалентна, как минимум, минимальному баллу за личный опыт, бизнес-план и добавленную стоимость для экономики Нидерландов.
Однако если предприниматель не способен разработать инновационный продукт / понять специфику нидерландского бизнес-климата в течение срока действия визы, придется покинуть страну / получить разрешение на резидентство на ином основании.
Essential Startup Personnel
В 2021 нидерландские власти дополнительно представили новое разрешение на работу под названием Essential Startup Personnel (ключевой персонал стартапа), позволившее работодателю, включая держателя стартап-визы, привлекать международных специалистов, обладающих определенным опытом и ценными навыками.
Сегодня данный иммиграционный инструмент активно набирает обороты на фоне усиливающегося спроса на молодых и талантливых иностранных специалистов, необходимых при масштабировании нидерландских стартапов.
Стартап-виза и разрешение Essential Startup Personnel открыли перед голландскими акселераторами и иностранными создателями стартапов широкие возможности для сотрудничества, предполагающего релокацию / наем талантливых неевропейцев. Оба инструмента проложили путь Нидерландам к обретению статуса центра инноваций в Европе, предлагающего инклюзивную среду для продуктивной работы.
Помощь читателям, заинтересованным нидерландской стартап-визой
Получение ВНЖ в Нидерландах открывает доступ к европейскому рынку и обеспечивает широкие возможности для развития инновационного бизнеса / привлечения инвестиций, проживая в одной из наиболее развитых стран мира.
Опытные профи окажут содействие с получением стартап-визы, решая множество сопутствующих задач, включая открытие местного банковского счета и организацию налоговой отчетности. Чтобы воспользоваться помощью одного из наших экспертов, достаточно направить запрос касательно предоставления бесплатной вводной индивидуальной консультации на адрес [email protected]